Карьера

/Карьера
Карьера 2018-01-15T09:42:02+00:00

Бизнес компании опирается на инновационный и интеллектуальный потенциал опытных профессионалов, а также молодых специалистов, привлекаемых в различные подразделения предприятия.

Компания обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, опираясь на лучшие практики развития персонала, используемые е Европе.

Вакансии

ООО «ММПЗ-групп» готово предложить следующие вакансии:

Руководителей и специалистов:

  • Инженер-программист (комплексная защита).

  • Начальник планово-экономического отдела.

  • Начальник финансового отдела.

  • Начальник группы организации труда и заработной платы.

  • Специалист по маркетингу.

  • Специалист по внешнеэкономической деятельности.

  • Начальник производственно-диспетчерского отдела.

  • Начальник бюро по учету, планированию и расходу электроэнергии.

  • Инженер-электрик по эксплуатации электрооборудования.

  • Начальник бюро информационных технологий.

  • Инженер по релейной защите и автоматике.

  • Инженер по системам автоматизации 2-го и 3-го уровня.

  • Ведущий инженер по метрологии.

  • Ведущий инженер-электроник.

  • Инженер по стандартизации.

  • Начальник отдела технического контроля.

  • Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ).

  • Начальник лаборатории анализа воды.

  • Начальник санитарно-промышленной лаборатории.

  • Сменный мастер отделения очистки, лужения и отгрузки.

  • Начальник проектно-конструкторского отдела.

Рабочих:

  • Старший контролер ОТК.

  • Лаборант химического анализа.

  • Лаборант-металловед.

  • Лаборант механических испытаний.

  • Старший вальцовщик стана холодной прокатки.

  • Старший оператор стана холодной прокатки.

  • Оператор-вальцовщик стана холодной прокатки.

  • Машинист крана металлургического производства.

  • Термист проката.

  • Оператор термического участка.

  • Старший вальцовщик прокатно-дрессировочного стана.

  • Старший оператор прокатно-дрессировочного стана.

  • Оператор-вальцовщик прокатно-дрессировочного стана.

  • Корректировщик растворов.

  • Оператор поста управления агрегатами непрерывного травления, обезжиривания, лужения, оцинкования, лакирования и отжига.

  • Корректировщик ванн.

  • Оператор резальной машины.

  • Оператор упаковочной машины.

  • Оператор отгрузки (штабелировщик).

  • Электромонтер по электроприводу.

  • Электромонтер по системам автоматизации 1-го уровня.

  • Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики.

  • Электромонтер охранно-пожарной сигнализации.

  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

  • Электромонтер по обслуживанию подстанции.

  • Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

  • Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматике.

  • Слесарь по эксплуатации и ремонту газоиспользующего оборудования.

  • Оператор газораспределительной станции.

  • Аппаратчик водородной, компрессорной и азотной станции.

  • Слесарь по эксплуатации и ремонту газоиспользующего оборудования.

  • Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве.

  • Аппаратчик очистки сточных вод.

  • Аппаратчик приготовления химических растворов.

  • Аппаратчик химводоочистки.

  • Слесарь-ремонтник энергетического оборудования.

  • Слесарь-ремонтник подъемно-транспортного оборудования.

  • Слесарь-ремонтник гидравлического оборудования.

  • Слесарь-ремонтник механического оборудования.

  • Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования.

  • Слесарь-сантехник.

  • Электрогазосварщик.

  • Станочник широкого профиля.

Социальный пакет

Бизнес компании опирается на инновационный и интеллектуальный потенциал опытных профессионалов, а также молодых специалистов, привлекаемых в различные подразделения предприятия. В рамках реализации проекта предусмотрено строительство объектов жилой застройки для работников завода. На начальном этапе будет построено десять двухэтажных 8-квартирных домов. В перспективе в проектах «ММПЗ-групп» – и строительство многоэтажных жилых домов. В компании действует расширенный социальный пакет, включающий в себя дополнительное добровольное медицинское страхование, спортивно-оздоровительные мероприятия, санаторно-курортное лечение и отдых. ООО «ММПЗ-групп» создает условия для постоянного развития своих сотрудников. В ООО «ММПЗ-группп» будет  организованно обучение и повышение квалификации по различным направлениям, в том числе в зарубежных учебных центрах ведущих производителей оборудования и технологий.

ООО «ММПЗ-групп» обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, опираясь на лучшие практики развития персонала, используемые е Европе.

Заинтересовались?

Заполните ⭳ aнкету кандидата и отправьте ее на адрес personal@mmpz.by, указав в строке темы имя вакансии и вашу фамилию.